Метод получения информации, согласно которому работник, занимающий...
Метод получения информации, согласно которому работник, занимающий определенную должность, сам отбирает информацию о работе и заносит ее в должностное описание, – это …
У вас остались какие-либо вопросы или не нашли ответ на ваш тест?